Nuestros principios rectores

1. MenCare cree que la crianza con igualdad de género tiene beneficios para los hombres y su bienestar.

Muchos de los problemas emocionales que enfrentan los hombres comienzan con el distanciamiento de los hombres respecto de las tareas cotidianas de cuidado y la celebración virtual de la masculinidad como un rechazo de los roles “suaves”. Un elemento fundamental para lograr relaciones más saludables y felices es que los hombres se conviertan en mejores cuidadores. Esto puede dar un nuevo propósito y significado a la vida de los hombres y liberarlos de muchas de las prácticas destructivas que actualmente asociamos con la masculinidad.

2. MenCare promueve los derechos de las mujeres.

MenCare involucra a hombres y niños de maneras efectivas para reducir las desigualdades de género y promover la salud y el bienestar de mujeres y niñas, incluyendo la eliminación de todas las formas de violencia de género. MenCare sabe que la igualdad entre mujeres y hombres requiere que los hombres asuman su parte justa de los costos, el tiempo y el trabajo de cuidado requeridos en la vida diaria. Nada menos que eso permite la participación plena e igualitaria de las mujeres en todas las áreas de la sociedad: educación, política, producción, cultura y religión. Como tal, MenCare busca alianzas con grupos de derechos de las mujeres y feministas, ya que su trabajo es clave para el éxito a largo plazo de los ideales de la campaña.

3. MenCare promueve los derechos de los niños.

Los niños tienen derecho a ser atendidos por sus padres y se benefician cuando más hombres participan directamente en el cuidado de los niños. MenCare hace hincapié en los derechos y el bienestar de los niños. En todos los aspectos de la programación y las intervenciones que involucran a los niños, debe haber un protocolo de seguridad infantil que se respete y una insistencia en la participación ética y significativa de los niños en todos los aspectos del desarrollo, la implementación y la evaluación del programa.

4. MenCare promueve la salud y los derechos sexuales y reproductivos.

MenCare promueve la salud y los derechos sexuales y reproductivos (SDSR) de mujeres, hombres, jóvenes y niños a través de la educación y el acceso a información y servicios integrales de SDSR y garantizando un entorno de políticas propicio. En este caso, la SDSR integral incluye las áreas de planificación familiar; pruebas y/o tratamiento de infecciones de transmisión sexual y VIH/SIDA; aborto seguro; sexualidad; y salud materna, neonatal e infantil (SMNI).

5. MenCare cree que transformar la paternidad reducirá la violencia de género.

MenCare trabaja para poner fin a la transmisión intergeneracional de la violencia mediante la promoción de una cultura de cuidado, dignidad humana y respeto. Considera que la práctica diaria de brindar cuidados requerirá y producirá un aumento de la empatía entre los hombres y, a su vez, que una mayor empatía funcionará contra el uso de la violencia interpersonal por parte de los hombres.

6. MenCare busca la transformación de las prácticas parentales para poner fin a la violencia contra los niños.

MenCare denuncia las múltiples formas de violencia contra los niños (por ejemplo, violencia sexual, prácticas nocivas, trabajos perjudiciales, castigo físico y humillante, tráfico infantil y niños sin la atención adecuada). Promueve formas alternativas de cuidado para prevenir la violencia contra los niños, incluida la erradicación del castigo corporal y la promoción de enfoques de disciplina positiva.

7. MenCare apoya a los padres no biológicos y reconoce la diversidad en la crianza de los hijos.

MenCare promueve la paternidad con igualdad de género por parte de todas las personas, independientemente de si existe una relación biológica entre padre e hijo o una relación de pareja entre los padres. Los padres separados y biológicos pueden seguir siendo padres aunque no sean pareja.

8. MenCare defiende el derecho de todas las personas a cuidar a sus hijos, incluidos los grupos LGBTQI+ y otros grupos a menudo marginados.

Independientemente de su orientación o identidad sexual, raza o clase, todas las personas deberían tener los mismos derechos, incluido el derecho a adoptar. MenCare promueve la diversidad entre los padres, aunque reconoce que existen desafíos relacionados con diferentes contextos y que, en muchos países, la homosexualidad todavía está criminalizada.

9. MenCare promueve la presencia de los padres durante el embarazo y el parto.

MenCare alienta a los padres o a los hombres que desempeñan funciones de cuidado a que asuman un papel activo y presente en la atención prenatal y posnatal, y a que estén presentes durante el parto según los deseos de la madre. MenCare también alienta a las madres u otros miembros de la familia, a los proveedores de atención médica y a los responsables de las políticas a que hagan esto posible.

10. MenCare aboga por una licencia parental remunerada para ambos padres.

MenCare aboga por un período mínimo legal de baja por maternidad o paternidad, que debería extenderse más allá de la infancia del niño, incluso a los padres no biológicos. El objetivo es la igualdad de género en la crianza de los hijos, una responsabilidad compartida al 50%. En este sentido, MenCare también se compromete a promover que los gobiernos desplacen las inversiones de la atención institucional a la atención familiar. Sin embargo, MenCare reconoce las diferencias económicas entre los países, que afectan a este objetivo y a las formas de alcanzarlo.