Publicación invitada de Catherine Githae (MenKen) y Jean Claude Butera (RWAMREC)
En las últimas décadas, Ruanda ha acelerado su avance hacia la igualdad de género en diversos sectores, especialmente en la política. Hoy en día, el 64% del parlamento del país está compuesto por mujeres, lo que representa una proporción mayor que en cualquier otro país del mundo. Ruanda también ha logrado avances significativos en la lucha contra la violencia sexual y de género; sus centros de atención integral, por ejemplo, brindan servicios integrales a las personas que sufren violencia sexual y de género. Como resultado de este progreso, la Capítulo Kenia de África UNiTE (AUKe) seleccionó a Ruanda como país prioritario para una visita de intercambio centrada en la programación sobre violencia sexual y de género e igualdad de género.
África UNiTE es el componente regional de la iniciativa global del Secretario General de las Naciones Unidas (ONU). ÚNETE para poner fin a la violencia contra las mujeres Campaña. Lanzada en enero de 2010, esta alianza continental trabaja para poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas. El Comité Directivo del Capítulo Kenia de África ÚNETE (AUKe) se estableció como el brazo keniano de la campaña África ÚNETE y proporciona una plataforma colectiva para una amplia gama de partes interesadas (representantes gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil, el sector privado, los medios de comunicación y las Naciones Unidas) para armonizar y sinergizar esfuerzos encaminados a aumentar la conciencia pública, estimular el cambio de comportamiento y aumentar la voluntad política y los recursos para prevenir y responder a todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas en el país.
A través de la Red MenEngage Kenia (MenKen) y Lvct Health, AUKe y la Oficina de País de ONU Mujeres Kenia patrocinaron una delegación de 10 miembros de la sociedad civil, personal de ONU Mujeres y representantes del gobierno para viajar a Ruanda para una visita de intercambio organizada por el socio de MenCare. Centro de recursos para hombres de Ruanda (RWAMREC). El objetivo de la visita fue conocer las buenas prácticas en materia de prevención y respuesta a la violencia sexual y de género, en la participación masculina y en el empoderamiento de las mujeres mediante la colaboración con instituciones, proyectos y socios involucrados en la programación de igualdad de género de Ruanda.
La visita brindó a la delegación de AUKe una oportunidad única de aprender de los proyectos de RWAMREC que promueven la igualdad de género y la no violencia entre hombres y niños. Se informó a la delegación sobre los diversos modelos de intervención de RWAMREC, entre ellos:
- Viaje de transformación, que involucra a los hombres como socios en el empoderamiento económico de las mujeres y la prevención de la violencia sexual y de género;
- Cuidado de hombres+, que involucra a hombres y mujeres jóvenes y padres como socios positivos y solidarios en la salud y los derechos sexuales y reproductivos (SDSR) y en la salud materna, neonatal e infantil (SMNI);
- Chicos por el cambio, que promueve la tutoría entre pares entre jóvenes;
- “Umugoroba w'Ababyeyi”, que involucra a líderes de opinión para prevenir la violencia sexual y de género y promover familias saludables.
La delegación de AUKe realizó una visita de campo al distrito de Rwamagana, donde tuvo la oportunidad de asistir a un grupo de padres de MenCare+. Los participantes estaban vestidos de naranja en honor a Día naranja, un día para crear conciencia y tomar medidas contra la violencia contra las mujeres y las niñas.
Durante su visita, la delegación aprendió más sobre MenCare+, incluida su labor para involucrar a los hombres como socios en la salud materna, neonatal e infantil y la salud sexual y reproductiva y como promotores de la prevención de la violencia sexual y de género. Se enteraron de que, además de Ruanda, la iniciativa MenCare+, de tres años de duración y en cuatro países, se está implementando en Brasil, Indonesia y Sudáfrica.
RWAMREC explicó que, en Ruanda, se están implementando grupos de padres de MenCare+ en cuatro sectores del distrito de Rwamagana. En cada sector, se reclutan inicialmente tres hombres para promover el programa. Cada uno de estos tres hombres llega a 12 hombres adicionales, y cada uno de estos 12 llega a 36 más, ampliando así la amplitud del proyecto. Los participantes a los que se dirige tienen entre 21 y 35 años e incluyen futuros padres y hombres con uno o dos hijos. MenCare+ también ofrece grupos para hombres jóvenes y mujeres jóvenes de entre 18 y 24 años.
El ciclo de formación grupal consta de 15 sesiones de aproximadamente 15 participantes, y los líderes locales participan en la movilización y el apoyo a la iniciativa. Cada sesión se imparte una vez por semana en un horario y lugar decididos por los miembros, y algunas sesiones son guiadas por profesionales de la salud capacitados o profesionales del derecho, según el tema.
La delegación de AUKe quedó impresionada por los testimonios de éxito obtenidos con el proyecto, algunos de los cuales se compartieron durante esta visita. El impacto de MenCare+ quedó evidenciado por el hecho de que los padres acudieron a la sesión con sus recién nacidos y estaban ansiosos por contar sus historias.
El presidente nacional de MenKen, Frederick Nyagah, quien encabezó la delegación, señaló que los participantes de AUKe completaron su visita con varias lecciones clave aprendidas:
- Participación de Líderes de opinión y administración local es clave para la selección de voluntarios comunitarios confiables;
- Alianzas con actores clave y profesionales fortalecen la implementación del proyecto;
- Programación basada en evidencia es estratégico para lograr mejores resultados programáticos;
- La paternidad comprometida tiene un impacto duradero en la mejora de la salud sexual y reproductiva, así como en la promoción de la igualdad de género. Ampliación de escala Un proyecto como MenCare+ puede impulsar estos logros.
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