Socio de MenCare en Brasil, Equimundo, llevó a cabo recientemente una campaña en las redes sociales para urgir La presidenta Dilma Rousseff aprobará una nueva legislación en el marco del “Marco Legal para la Primera Infancia” del país. Entre otras medidas relevantes para proteger los derechos de los niños, este marco legal ahora prevé una ampliación de la licencia por paternidad de 5 a 20 días para los empleados de muchas empresas brasileñas, incluso en casos de adopción. Equimundo es miembro de la Red Nacional de Primera Infancia (“Red Nacional Primeira Infância”, en portugués), que ayudó a redactar el texto del marco jurídico.
El 8 de marzo, la presidenta Rousseff firmó la ley “Marco Legal para la Primera Infancia”, que establece el establecimiento de una política nacional integrada sobre la primera infancia, que pide al gobierno federal, a los estados y a los municipios adoptar un enfoque intersectorial de los derechos de los niños en la primera infancia.
En ese momento, el marco entró en vigencia para todas las empresas brasileñas que participan en el Programa Ciudadano Corporativo del gobierno (“Programa Empresa CiudadanaEl Programa Ciudadano Corporativo, creado por el gobierno en 2010, ya permitía a las empleadas de las empresas participantes del sector privado tomar hasta seis meses de licencia por maternidad y ahora prevé 20 días de licencia por paternidad. La participación en el programa es voluntaria para las empresas privadas, pero el programa otorga beneficios fiscales a los participantes.
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