En abril de 2018, el autor compartió una versión de estos comentarios en una “Charla Comunitaria” como parte de el Cumbre internacional sobre comunicación para el cambio social y de comportamiento (SBCC) de 2018Nina Ford es Oficial de Comunicaciones de Equimundo y ha estado trabajando en las comunicaciones globales de MenCare desde 2014, compartiendo historias e investigaciones que surgen de socios en más de 45 países alrededor del mundo.
Me encanta contar historias de otras personas.
En realidad, es una de mis partes favoritas de mi trabajo. Puedo contar historias de hombres que están rompiendo estereotipos sobre los roles de hombres y mujeres en el hogar, al cuidar de sus hijos y al hacerse cargo de las tareas domésticas.
Me encanta contar historias de hombres que dan un ejemplo positivo al ensuciarse las manos: cambiando pañales, limpiando, alimentando a sus hijos y siendo compañeros cariñosos y respetuosos y padres atentos en casa. Son historias que todos conocemos, pero que rara vez escuchamos contar en los medios.
Se trata de contar las historias de hombres como Marcio, en Brasil, que tenía una relación problemática con su padre, pero decidió hacer las cosas de manera diferente con su hijo.
“Mi sueño era ser padre”, dice. “Para algunas personas puede ser una carrera, para otras puede ser viajar a algún lugar, pero mi sueño siempre fue ser padre y darle a mi hijo algo que yo nunca tuve”.
Se trata de contar las historias de hombres como Esteban, en Sri Lanka, quien se hizo cargo del cuidado primario de sus hijos, después de que su esposa se fue a trabajar al extranjero para mantener a su familia. Al principio, se sentía avergonzado por ser el único hombre que llevaba a sus hijos al hospital o cuando otros hombres se burlaban de él por lavar la ropa. Pero todo eso cambió y encontró una felicidad especial en cuidar a sus hijos.
Él dice: “Cuando los cargo y me dan un beso, o incluso cuando los cargo y me tiran del pelo, se me pone la piel de gallina. Me hace sentir muy feliz”.
Estas historias de padres cariñosos como Marcio y Steven no solo inspiran a míAdemás, están marcando una diferencia en todo el mundo. Muestran ejemplos reales de hombres que realizan tareas de cuidado en su vida cotidiana y los beneficios que esto conlleva. Ayudan a inspirar a los hombres, a sus familias y a sus comunidades para que apoyen la prestación de cuidados activa por parte de los hombres en todo el mundo.
¿Por qué es importante? ¿Por qué necesitamos que los hombres se preocupen?
Es importante porque no se trata solo de historias que nos hagan sentir bien, sino de normalizar lo que estos hombres están haciendo, cuando tantos otros no lo hacen. Se trata de que los hombres den un paso adelante en el hogar, mientras que las mujeres ya lo han hecho en el trabajo y en sus propias vidas.
Es importante porque las mujeres y las niñas de todo el mundo soportan una carga desigual de trabajo doméstico y de cuidado infantil no remunerado, y esto contribuye a las persistentes desigualdades en el hogar y en el lugar de trabajo.
Estas historias son importantes porque la contribución de los hombres al trabajo de cuidados no remunerado no es igual a la de las mujeres en ningún país del mundo. De hecho, las mujeres sí lo son. más del doble trabajo de cuidado como lo hacen los hombres en cada región del mundo. En algunas regiones, es más de seis veces mayor.
Para alcanzar una verdadera igualdad, necesitamos que los hombres asuman el 50% del trabajo doméstico y de cuidado infantil del mundo.
Estas historias importan porque sabemos que no son solo ficciones. Sabemos que hay muchos hombres, como Steven y Marcio, que están demostrando que los estereotipos son falsos.
Cuando miramos más allá de estos estereotipos sobre los roles de los hombres y las mujeres, sabemos que los hombres desear preocuparse, y los hombres realmente beneficio Cuando les importa.
Investigación muestra los beneficios para todos, incluidos los hombres, cuando los hombres se involucran más.
Cuando los hombres participan de manera más igualitaria en los cuidados no remunerados y tratan a las mujeres por igual, la salud y las relaciones de las mujeres mejoran. Las mujeres tienen más oportunidades de participar de manera más igualitaria en la fuerza laboral remunerada y nosotras tenemos más tiempo para dedicarnos a nuestros propios intereses.
Cuando los hombres participan de manera más igualitaria en el cuidado no remunerado y tratan a las mujeres por igual, el desarrollo físico, cognitivo, emocional y social de los niños mejora, lo que contribuye a que los niños acepten la igualdad de género y a que las niñas tengan un sentido de autonomía y empoderamiento.
Cuando los hombres participan de manera más igualitaria en el cuidado no remunerado y tratan a las mujeres por igual, ellos también se benefician. ¿Cómo? Les permite compartir las alegrías de criar a un hijo y construir relaciones más significativas y emocionalmente conectadas con los demás. También mejora su salud física y mental, además de hacerlos más felices.
Estas historias de hombres que se preocupan, como Marcio y Steven, importan, porque tenemos un papel y una responsabilidad en convertirlas en la norma.
Los programas de Equimundo muestran que los hombres se involucran más en el cuidado cuando cambiamos las normas sociales sobre los roles de género en el hogar. Ensayo controlado aleatorio reciente Un estudio de grupos de padres que utilizan este enfoque en Ruanda descubrió que los hombres que participaban pasaban casi una hora más por día cuidando a sus hijos y al hogar que sus pares que no participaban en los grupos.
También hay ejemplos de políticas que muestran hasta qué punto los hombres quieren cuidar de sus hijos cuando les proporcionamos el entorno estructural adecuado. Noruega es un ejemplo. Cuando Noruega creó una política de licencia específica para padres en 1993, el uso de la licencia de paternidad por parte de los hombres aumentó de apenas 3% a 70% en menos de una década. Y, investigación demuestra que los hombres realmente hacer cuidar de sus hijos, durante sus vacaciones y durante los años siguientes.
En Equimundo, hemos trabajado para reunir estos ejemplos de investigación, programas y políticas con la Cuidado de los hombres Campaña que coordinamos con Sonke Gender Justice. MenCare trabaja con personas, comunidades, instituciones y legisladores para promover la participación de los hombres como padres y cuidadores equitativos y no violentos.
Las historias de la campaña, como la de Marcio y la de Steven, son importantes porque son parte de una ola de cambio que está ocurriendo. MenCare y sus socios, en más de 45 países, han llegado a millones de personas a través de campañas de cambio de normas comunitarias y programación directa a través de Programa P, un conjunto de herramientas para llegar a los nuevos y futuros padres como socios en la salud materna e infantil y en la prevención de la violencia.
Como brazo de defensa de MenCare, Equimundo lideró la producción y el lanzamiento del primer Estado de los padres del mundo informe, ampliando esta labor a los niveles nacional e internacional e inspirando nuevos proyectos de ley y legislación sobre licencia parental en varios países.
Estas historias importan porque es hora de un cambio y porque no podemos permitirnos ese lujo. no importar.
Es estimado que al ritmo actual de progreso mundial, se necesitarán 75 años para lograr la igualdad en este trabajo. Setenta y cinco años es demasiado tiempo, y podemos hacerlo mejor.
Tenemos mucho trabajo por delante, pero sabemos que el cambio es posible y ya lo estamos viendo suceder.
Sabemos que los hombres quieren cuidar a los demás. Sabemos que cuando les damos oportunidades de cuidar a los demás, a través de políticas como la licencia por maternidad, las aprovechan. Sabemos que cuando cambiamos las normas sobre los roles de género en el hogar, los hombres se involucran más en el hogar.
Sabemos que hombres como Marcio y Steven ya están rompiendo los estereotipos y que al compartir sus historias estamos ayudando a normalizar el cuidado masculino.
Me encanta contar las historias de otras personas. Con una historia a la vez, podemos cambiar la narrativa global sobre el cuidado de los hombres y avanzar hacia la igualdad de género.
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