MERGE for Equality promueve la licencia parental remunerada para avanzar en la igualdad de género en Estados Unidos

MERGE por la igualdad, un nuevo socio de MenCare en los Estados Unidos, es una organización recientemente formada con sede en el oeste de Massachusetts que busca involucrar a individuos y comunidades en la transformación de la masculinidad para promover la igualdad de género.

MERGE se creó a partir del legado de 35 años del Men's Resource Center for Change y Men's Resources International, así como, más recientemente, de la Healthy Men and Boys Network. Estas organizaciones han estado a la vanguardia de los esfuerzos para involucrar a los hombres en la transformación de la masculinidad, la promoción de la igualdad de género y la eliminación de la violencia de género. MERGE actualmente ofrece tres servicios principales: capacitación y consultoría, defensa y su cumbre anual.

MERGE convocó la 3.ª Cumbre anual de hombres y niños sanos en junio, en la Universidad Clark en Worcester, Massachusetts. La cumbre de este año fue la primera coordinada por MERGE for Equality. Más de 200 profesionales de más de 120 organizaciones se registraron para la cumbre, representando a todos los condados de Massachusetts y a varios de Connecticut.

La cumbre concluyó pidiendo a los participantes que respaldaran la Plataforma de licencia parental de MenCare, que presenta 10 maneras de dejar atrás la desigualdad de género y brindarles a los niños el cuidado que necesitan. La coordinadora global de MenCare, Ruti Levtov, presentó la plataforma por videoconferencia y los organizadores de la conferencia recomendaron que los asistentes hagan referencia a información adicional. herramientas de defensa listado en el sitio web de MERGE.

Como socio de MenCare, MERGE está considerando otras estrategias y esfuerzos de promoción para promover la licencia parental remunerada, como punto de influencia para avanzar en la igualdad de género.

Tras la 3.ª Cumbre anual de hombres y niños saludables, el director ejecutivo John Engel continuó la conversación sobre la importancia de la licencia familiar remunerada para todos los padres en su columna mensual en el Daily Hampshire Gazette, El viaje de la paternidad.