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La campaña MenCare en Georgia gana el premio a la Iniciativa Pro Igualdad del Año de la Europa Emergente

Kakha Kintsurashvili, actor, with his son. Photo courtesy of UNFPA/We Care/Gaga Kapanadze.

En junio, el think tank londinense Emerging Europe otorgó a la campaña MenCare en Georgia el primer premio en su concurso Iniciativa Pro-Igualdad del Año 2018. Como parte de la primera edición de los Premios Emerging Europe, la Iniciativa Pro-Igualdad del Año reconoce proyectos que enseñan tolerancia y apertura mental en Europa central y oriental, promoviendo la inclusión social y la igualdad para todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual y creencias religiosas. 

Serie de aprendizaje sobre la promoción de MenCare: cómo aprovechar los medios de comunicación para ampliar las políticas de licencia parental en Sudáfrica

Sudáfrica espera con impaciencia la firma de su nuevo proyecto de ley de modificación de la legislación laboral, que prevé un aumento de los beneficios de las licencias remuneradas para todos los nuevos padres. El proyecto de ley fue aprobado por la Asamblea Nacional del país en 2017; se espera que sea aprobado por el Consejo Nacional de Provincias y firmado por el Presidente Cyril Ramaphosa este año. 

El primer informe sobre los padres en Sudáfrica destaca la importancia de la participación de los padres

El coordinador global de MenCare, Sonke Gender Justice (Sonke), y el Consejo de Investigación en Ciencias Humanas (HSRC) lanzaron el informe inaugural sobre el estado de los padres en Sudáfrica el 12 de julio de 2018 en Pretoria, Sudáfrica. El informe coincide con un momento importante en la historia del país en el que las enmiendas clave a la ley laboral de Sudáfrica permitirán una mejor licencia parental. 

Serie de aprendizaje sobre la promoción de la igualdad en la licencia parental en los Países Bajos

Los Países Bajos están en vías de implementar una política de licencia parental más equitativa, que permitirá a los padres pasar más tiempo con sus hijos recién nacidos y lactantes. Este cambio de política se debe en gran medida a un esfuerzo colaborativo liderado por Rutgers, socio de MenCare, en asociación directa con WOMEN Inc. y otras organizaciones (de derechos de las mujeres). 

MenCare: impulsando campañas basadas en evidencia y abogando por una transformación en la paternidad y el cuidado de los demás

En abril de 2018, la autora compartió una versión de estos comentarios en una “Charla de comunicación” como parte de la Cumbre Internacional de Comunicación sobre Cambio Social y de Comportamiento (SBCC) de 2018. Nina Ford es Oficial de Comunicaciones de Equimundo y ha estado trabajando en las comunicaciones globales de MenCare desde 2014, compartiendo historias e investigaciones que surgen de socios en más de 100 países.