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África subsahariana

Todos los padres y padres adoptivos necesitan una licencia parental remunerada

Man holding baby and cooking in South Africa.

En 2011, Douglas Newman-Valentine, un profesor de enfermería de 28 años, y su marido, Marlow, adoptaron una niña y, como es habitual en cualquier padre primerizo, tuvieron que ausentarse del trabajo para cuidar de ella. La empresa para la que trabajaba Douglas, la Universidad de Ciudad del Cabo (UCT), tomó la medida progresista de ofrecerle cuatro meses de licencia por paternidad remunerada. 

Los socios de MenCare, Sonke Gender Justice y Mosaic, sugieren mejoras al proyecto de ley de modificación de las leyes laborales de Sudáfrica

Andrew holds his newborn in a still from "MenCare Short: South Africa."

El Comité de Cartera de Trabajo de Sudáfrica escuchó las presentaciones orales de la coordinadora global de MenCare, Sonke Gender Justice, el socio de MenCare, Mosaic, y otros sobre el Proyecto de Ley de Enmienda de las Leyes Laborales el 22 de septiembre de 2016 en el Recinto Parlamentario de Ciudad del Cabo. El Proyecto de Ley de Enmienda de las Leyes Laborales propone que los padres reciban 10 días de licencia por paternidad al nacer su hijo y sugiere disposiciones 

MenCare+ en Sudáfrica trabaja para abordar la paternidad ausente

A fathers holds a baby, feeding the child with a bottle.

Como resultado de la alta tasa de paternidad ausente en Sudáfrica, las mujeres soportan la carga de criar a los hijos, y los niños crecen sin la influencia positiva de un segundo cuidador. Esta es una de las razones por las que Sonke Gender Justice, socio y coordinador global de MenCare, está trabajando para lograr una mayor participación de los padres en Sudáfrica. 

El concurso fotográfico “Papás ugandeses” destaca a los modelos masculinos solidarios

Father swinging son

En mayo de 2016, la Embajada de Suecia en Kampala organizó el concurso de fotografía “Papás ugandeses” para destacar a los modelos masculinos de conducta solidaria y generar un debate más amplio sobre la igualdad de género. Las fotografías muestran a padres con sus hijos y a hombres que participan activamente en las tareas domésticas. La Embajada recibió más de 150 contribuciones de la Embajada de Uganda. 

En Sudáfrica, MenCare llena la brecha entre la familia y el lugar de trabajo

Dawie

En todo el mundo, sigue habiendo tensión entre el hogar y el lugar de trabajo, y los padres –especialmente aquellos con niños pequeños– deben hacer frente a decisiones difíciles a la hora de equilibrar el empleo y la familia. En Sudáfrica, en particular, las normas socioculturales desempeñan un papel importante en la configuración de las estructuras familiares y las actitudes hacia la paternidad y la participación masculina. 

Por qué los padres (y las madres) necesitan licencia de paternidad en Sudáfrica

Child on Father's Shoulders

La Encuesta General de Hogares 2015, publicada recientemente, reveló un panorama dispar para nuestros niños. Hubo un aumento encomiable en el número de niños de cinco años matriculados en la escuela, pero en casa el panorama no es tan optimista. Según la encuesta, el 63% de los padres no viven en casa con sus hijos biológicos. Esta cifra se ha mantenido más o menos igual durante la última década. El hecho es que existe una brecha enorme en la presencia del padre en la vida de los niños.