Publicación invitada de Oswaldo Montoya de MenEngage Alliance
Los socios de MenCare, como parte de la iniciativa peruana “Plataforma de Paternidades”, lanzó una nueva campaña nacional de paternidad en Lima en un evento organizado por el Ministerio de la Mujer del Perú el 13 de junio de 2016. El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables es miembro de la recién formada Plataforma de Paternidades, una red de organizaciones liderada por el socio de MenCare. Red Peruana de Masculinidades que trabajan para promover la paternidad involucrada en el país.
El evento marcó el inicio formal de un mes de “paternidad solidaria y corresponsable” en Perú, y fue solo una de las varias iniciativas que la Plataforma de Paternidades está implementando en junio. Otras actividades incluyen una campaña en los medios, un desayuno-diálogo con miembros del Congreso peruano, un concurso de fotografía y un evento para que los padres muestren su apoyo a la reforma de la licencia parental.
Alrededor de 80 representantes de ministerios de gobierno, distritos municipales de Lima, empresas del sector privado, universidades, ONG y sociedad civil asistieron al evento de lanzamiento, que fue una de las primeras presentaciones públicas del trabajo que la Plataforma de Paternidades viene preparando desde su inicio el año pasado.
El evento contó con oradores de sectores gubernamentales, ONG y universitarios, entre ellos:
- Dra. Adriana Aguilar Muñoz, Directora del Programa de Fortalecimiento Familiar del Ministerio de la Mujer del Perú
- Jaikel Rodríguez Bayona, Co-Coordinadora, Red Peruana de Masculinidades y Plataforma de Paternidades
- Miguel Ángel Ramos, Académico y Consultor, Universidad Cayetano Heredia
- Oswaldo Montoya, Asociado de Redes Globales, MenEngage; Representante, MenCare
- Eduardo Cárcamo, Líder de Comunicaciones, Plataforma de Paternidades
En su presentación inaugural, la Dra. Adriana Aguilar Muñoz reafirmó el compromiso del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables del Perú con la promoción de la paternidad comprometida. Afirmó que “la paternidad afectiva y responsable es un ingrediente importante en el desarrollo de los niños”. Aunque muchos hombres en el Perú ya están asumiendo la responsabilidad compartida de las tareas domésticas y el cuidado de los niños, dijo, más hombres deben seguir su ejemplo. El Ministerio, en conjunto con la Plataforma de Paternidades, apoya la ampliación de la licencia de paternidad a nivel nacional de 4 a 15 días de licencia remunerada.
En su discurso, Jaikel Rodríguez Bayona declaró: “Los hombres y los padres necesitamos reflexionar críticamente sobre nuestras vidas y relaciones”. Describió el proceso que condujo a la formación de la Plataforma de Paternidades en Perú, su estructura y su propósito, y alentó a otros a unirse al movimiento colaborativo para lograr una mayor participación de los padres en el cuidado de los hijos y la igualdad de género.
Miguel Ángel Ramos presentó los hallazgos clave de una revisión de literatura encargada por la Plataforma de Paternidades sobre la paternidad en Perú. La investigación reveló una disminución en la expresión afectiva de los padres hacia sus hijos a medida que crecen. Los niños, por ejemplo, a menudo reciben afecto físico de sus padres solo durante la primera infancia; más tarde, las normas rígidas en torno a la masculinidad y la homofobia se convierten en una barrera. Las niñas reciben afecto físico de los padres hasta la adolescencia, cuando comienza a haber miedo a sexualizar la relación. Miguel Ángel Ramos analizó estos, así como otros temas relacionados con la paternidad peruana, como el impacto de las relaciones de poder y la dinámica de género, el uso del castigo corporal, el tiempo que los hombres dedican al cuidado de los hijos, las dificultades de los padres para expresar emociones y las barreras sociales e institucionales a la paternidad comprometida. Concluyó recomendando una evaluación formal de la política de licencia por paternidad existente como base para avanzar en su reforma.
Representando la campaña MenCare, tuve la oportunidad de hablar sobre el trabajo y los objetivos de la campaña global, así como Estado de los padres del mundo informe, y el Plataforma de licencia parental de MenCareLas 10 recomendaciones de la organización se están utilizando para ayudar a formular la propuesta de reforma de la legislación vigente en Perú sobre licencia por paternidad.
Para concluir el evento, Eduardo Cárcamo presentó los materiales de campaña de la Plataforma de Paternidades y explicó su estrategia y las próximas actividades. Al presentar los carteles de la campaña (foto abajo) por primera vez, contó una historia sobre cada uno de los hombres retratados, describiendo que no son modelos, sino padres reales que están comprometidos con una paternidad equitativa y comprometida. “Quienes nos vemos como compañeros y padres comprometidos necesitamos compartir esto públicamente, no con la intención de ponernos en un lugar de privilegio, sino para decirle a los demás que esto es lo que la sociedad nos exige”, dijo Eduardo.
La noticia del evento fue cubierta por los medios nacionales de Perú y tres empresas del sector privado que estuvieron representadas en el evento acordaron tener una reunión de seguimiento con la esperanza de llevar la campaña a los empleados masculinos de las empresas.
Ver todos los carteles de la Plataforma de Paternidades aquí, y conozca más sobre la campaña aquí.
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