Este artículo se basa en las experiencias programáticas de Equimundo y RWAMREC en Ruanda en la implementación de MenCare+, un enfoque transformador de género para involucrar a hombres jóvenes y adultos (de 15 a 35 años) en el cuidado de personas, la salud materna, neonatal e infantil, y la salud y los derechos sexuales y reproductivos. Presentamos los resultados iniciales de los grupos de padres con más de 600 hombres, incluido el impacto de la participación en estos grupos en la participación de los hombres en el trabajo de cuidado. Los resultados confirman la importancia de que los profesionales planifiquen estrategias para involucrar a los padres y pensar más allá de la participación simbólica de los hombres en el trabajo de cuidado, para utilizar la participación del padre como un punto de entrada para transformar verdaderamente la dinámica de género dentro del hogar. El artículo proporciona lecciones prácticas aprendidas para guiar a otras organizaciones interesadas en trabajar con hombres para transformar las normas en torno a la paternidad y el trabajo de cuidado.