Nossos Princípios Orientadores

1. A MenCare acredita que a parentalidade com igualdade de gênero traz benefícios para os homens e para o bem-estar dos homens.

Muitos dos problemas emocionais que os homens enfrentam começam com a distância dos homens dos cuidados diários e da celebração virtual da masculinidade como uma rejeição de papéis “suaves”. Um bloco de construção vital para relacionamentos mais saudáveis e felizes é que os homens se tornem melhores cuidadores. Isso pode dar novo propósito e significado às vidas dos homens e libertá-los de muitas das práticas destrutivas que atualmente associamos à masculinidade.

2. O MenCare promove os direitos das mulheres.

A MenCare envolve homens e meninos de maneiras eficazes para reduzir as desigualdades de gênero e promover a saúde e o bem-estar de mulheres e meninas, incluindo o fim de todas as formas de violência de gênero. A MenCare sabe que a igualdade entre mulheres e homens exige que os homens assumam sua parcela justa dos custos, tempo e trabalho de cuidado necessários na vida diária. Nada menos permite a participação plena e igualitária das mulheres em todas as áreas da sociedade: educação, política, produção, cultura e religião. Como tal, a MenCare busca parcerias com grupos feministas e de direitos das mulheres, pois seu trabalho é essencial para o sucesso a longo prazo dos ideais da campanha.

3. O MenCare promove os direitos das crianças.

As crianças têm o direito de serem criadas pelos pais e se beneficiam quando mais homens estão diretamente envolvidos no cuidado. O MenCare enfatiza os direitos e o bem-estar das crianças. Em todos os aspectos da programação e intervenções que envolvem crianças, deve haver um protocolo de segurança infantil que seja respeitado e uma insistência na participação ética e significativa da criança em todos os aspectos do desenvolvimento, implementação e avaliação do programa.

4. O MenCare promove a saúde e os direitos sexuais e reprodutivos.

O MenCare promove a saúde e os direitos sexuais e reprodutivos (SRHR) de mulheres, homens, jovens e crianças por meio da educação e do acesso a informações e serviços abrangentes de SRHR e por meio da garantia de um ambiente político favorável. SRHR abrangente aqui inclui as áreas de planejamento familiar; testes e/ou tratamento de DSTs e HIV/AIDS; aborto seguro; sexualidade; e saúde materna, neonatal e infantil (MNCH).

5. A MenCare acredita que transformar a paternidade reduzirá a violência de gênero.

A MenCare trabalha para acabar com a transmissão intergeracional da violência promovendo uma cultura de cuidado, dignidade humana e respeito. Ela acredita que a prática diária de cuidar exigirá e produzirá um aumento na empatia entre os homens e, por sua vez, essa empatia aumentada trabalhará contra o uso de violência interpessoal pelos homens.

6. O MenCare busca a transformação das práticas parentais para acabar com a violência contra crianças.

O MenCare se manifesta contra as inúmeras formas de violência contra crianças (por exemplo, violência sexual, práticas prejudiciais, trabalho prejudicial, punição física e humilhante, tráfico de crianças e crianças sem cuidados apropriados). Ele promove formas alternativas de cuidado para prevenir a violência contra crianças, incluindo a erradicação do castigo corporal e a promoção de abordagens de disciplina positiva.

7. O MenCare apoia pais não biológicos e reconhece a diversidade na criação dos filhos.

O MenCare promove a parentalidade com igualdade de gênero por todas as pessoas, independentemente de haver uma relação biológica entre pais e filhos, ou uma relação de parceria entre os pais. Pais separados e biológicos ainda podem ser pais, mesmo que não sejam parceiros.

8. O MenCare defende o direito de todas as pessoas de cuidar de crianças, incluindo LGBTQI+ e outros grupos frequentemente marginalizados.

Independentemente de sua orientação ou identidade sexual, raça ou classe, todas as pessoas devem ter os mesmos direitos, incluindo o direito de adotar. O MenCare promove a diversidade entre os pais, ao mesmo tempo em que reconhece que há desafios relacionados a diferentes contextos e que, para muitos países, a homossexualidade ainda é criminalizada.

9. O MenCare promove a presença dos pais durante a gravidez e o parto.

O MenCare encoraja pais ou homens em papéis de cuidadores a assumir um papel ativo e presente nos cuidados pré e pós-natais, e a estarem presentes durante o parto de acordo com os desejos da mãe. O MenCare também encoraja mães ou outros membros da família, provedores de cuidados de saúde e formuladores de políticas a tornarem isso possível.

10. O MenCare defende a licença parental remunerada para ambos os pais.

O MenCare defende um período mínimo legal de licença parental. A licença também deve se estender além da infância da criança. Isso se aplica também a pais não biológicos. O objetivo é a parentalidade com igualdade de gênero, uma responsabilidade compartilhada 50/50. Incluído nisso, o MenCare também está comprometido em defender que os governos mudem os investimentos de cuidados institucionais para cuidados baseados na família. No entanto, o MenCare reconhece as diferenças econômicas entre os países, que afetam esse objetivo e as maneiras de alcançá-lo.