Junte-se a nós na quinta-feira para um evento paralelo CSW59 MenCare+ sobre como alcançar a igualdade de gênero por meio do envolvimento dos homens

O que: Alcançando a igualdade de gênero por meio do envolvimento dos homens: histórias de impacto do MenCare+
Quando: Quinta-feira, 12 de março de 2015, 10h30-12h00 EDT
Onde: Centro de Convenções Armênio, Ballroom 2 (630 2nd Avenue (na 35th Street), Nova York, NY 10017)

MenCarePlus_CSW59
Quão longe chegamos desde Pequim? Vinte anos após esta Quarta Conferência Mundial sobre as Mulheres, nenhum país chegou perto da igualdade de gênero prevista em todas as dimensões da vida. Isto 59ª Sessão da Comissão sobre a Condição da Mulher analisará os desafios que afetam a implementação do Plataforma de Ação de Pequim e abordará as oportunidades para alcançar a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres na agenda de desenvolvimento pós-2015.

O quão longe chegamos desde Pequim? Vinte anos após a Quarta Conferência Mundial sobre as Mulheres, nenhum país chegou perto da igualdade de gênero em todas as dimensões da vida que foi imaginada em Pequim. Esta 59ª Sessão da Comissão sobre o Status das Mulheres analisará os desafios que afetam a implementação da Plataforma de Ação de Pequim e abordará as oportunidades para alcançar a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres na agenda de desenvolvimento pós-2015.

Este evento paralelo MenCare+ se concentrará nas causas raiz da desigualdade de gênero e mostrará oportunidades para alcançar a igualdade de gênero por meio do engajamento de homens. Compartilharemos o impacto que nosso trabalho com homens teve em quatro países em três continentes: África do Sul, Ruanda, Indonésia e Brasil.

Palestrantes:

Bafana Khumalo, Sonke Gender Justice (África do Sul)
Siska Dewi Noya, Rutgers WPF (Indonésia)
Shamsi Kazimbaya, RWAMREC (Ruanda)
Vanessa Fonseca, Instituto Equimundo (Brasil)
Kerryn Rehse, MOSAIC (África do Sul)

Por favor, confirme sua presença antes de 11 de março enviando um e-mail para m.vdheuvel@rutgerswpf.nl.

Participe da conversa no Twitter seguindo @MenCareGlobal e #MenCarePlus.

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