MERGE para a Igualdade, uma nova parceira da MenCare nos Estados Unidos, é uma organização recentemente formada com sede no oeste de Massachusetts que busca envolver indivíduos e comunidades na transformação da masculinidade para promover a igualdade de gênero.
A MERGE foi criada a partir do legado de 35 anos do Men's Resource Center for Change e da Men's Resources International, bem como, mais recentemente, da Healthy Men and Boys Network. Essas organizações têm estado na vanguarda dos esforços para envolver os homens na transformação da masculinidade, promovendo a igualdade de gênero e eliminando a violência de gênero. A MERGE atualmente fornece três ofertas principais: treinamento e consultoria, advocacia e sua cúpula anual.
A MERGE convocou a 3ª Cúpula Anual Healthy Men and Boys em junho, na Clark University em Worcester, MA. A cúpula deste ano foi a primeira a ser coordenada pela MERGE for Equality. Mais de 200 profissionais de mais de 120 organizações se registraram para a cúpula, representando todos os condados de Massachusetts e vários de Connecticut.
A cimeira concluiu pedindo aos participantes que apoiassem a Plataforma de licença parental MenCare, que apresenta 10 maneiras de deixar a desigualdade de gênero para trás e dar às crianças o cuidado de que elas precisam. A coordenadora global da MenCare, Ruti Levtov, apresentou a plataforma por videoconferência, e os organizadores da conferência recomendaram que os participantes consultassem informações adicionais ferramentas de advocacia listados no site MERGE.
Como parceira da MenCare, a MERGE está considerando novas estratégias e esforços de advocacy para promover a licença parental remunerada, como um ponto de alavancagem para o avanço da igualdade de gênero.
Após a 3ª Cúpula Anual de Homens e Meninos Saudáveis, o Diretor Executivo John Engel continuou a conversa sobre a importância da licença familiar remunerada para todos os pais em sua coluna mensal no Daily Hampshire Gazette, A jornada da paternidade.
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