Parceiros peruanos do MenCare lançam nova campanha de paternidade, dando início ao mês da “paternidade solidária e corresponsável”

Postagem de convidado de Oswaldo Montoya da MenEngage Alliance

Os parceiros da MenCare, como parte do Peru “Plataforma de Paternidades”, lançou uma nova campanha nacional de paternidade em Lima, em um evento organizado pelo Ministério da Mulher do Peru em 13 de junho de 2016. O Ministério da Mulher e Populações Vulneráveis é membro da recém-formada Plataforma de Paternidades, uma rede de organizações liderada pelo parceiro MenCare Red Peruana de Masculinidades que estão trabalhando para promover a paternidade envolvida no país.

O evento lançou formalmente um mês inteiro de “paternidade solidária e corresponsável” no Peru, e marcou apenas uma das várias iniciativas que a Plataforma de Paternidades está implementando em junho. Outras atividades incluem uma campanha de mídia, um café da manhã-diálogo com membros do congresso peruano, um concurso de fotografia e um evento para pais mostrarem seu apoio à reforma da licença parental.

Cerca de 80 representantes de ministérios do governo, distritos municipais de Lima, empresas do setor privado, universidades, ONGs e sociedade civil compareceram ao evento de lançamento, que foi uma das primeiras revelações públicas do trabalho que a Plataforma de Paternidades vem preparando desde sua criação no ano passado.

O evento contou com palestrantes de setores governamentais, de ONGs e universitários, incluindo:

• Dra. Adriana Aguilar Muñoz, Diretora do Programa de Fortalecimento Familiar do Ministério Peruano da Mulher
• Jaikel Rodríguez Bayona, Co-Coordenador, Red Peruana de Masculinidades e Plataforma de Paternidades
• Miguel Ángel Ramos, Acadêmico e Consultor, Universidade Cayetano Heredia
• Oswaldo Montoya, Associado de Redes Globais, MenEngage; Representante, MenCare
• Eduardo Cárcamo, Líder de Comunicação, Plataforma de Paternidades

Em sua apresentação de abertura, a Dra. Adriana Aguilar Muñoz reafirmou o compromisso do Ministério Peruano de Mulheres e População Vulnerável em promover a paternidade envolvida. Ela afirmou que “a paternidade afetuosa e responsável é um ingrediente importante no desenvolvimento das crianças”. Embora muitos homens no Peru já estejam assumindo a responsabilidade compartilhada pelas tarefas domésticas e cuidados com as crianças, ela disse que mais homens devem seguir o exemplo. O Ministério, em conjunto com a Plataforma de Paternidades, apoia a expansão da licença-paternidade nacionalmente de 4 para 15 dias de licença remunerada.

Em seus comentários, Jaikel Rodríguez Bayona declarou: “Homens e pais precisam refletir criticamente sobre nossas vidas e relacionamentos”. Ele descreveu o processo que levou à formação da Plataforma de Paternidades no Peru, sua estrutura e seu propósito, e encorajou outros a se juntarem ao movimento colaborativo em direção ao maior envolvimento dos pais no cuidado e na igualdade de gênero.

Miguel Ángel Ramos apresentou as principais descobertas de uma revisão de literatura encomendada pela Plataforma de Paternidades sobre paternidade no Peru. A pesquisa revelou uma diminuição na expressão afetuosa dos pais em relação aos filhos à medida que eles crescem. Os meninos, por exemplo, geralmente recebem afeição física dos pais apenas durante a primeira infância; mais tarde, normas rígidas em torno da masculinidade e homofobia se tornam uma barreira. As meninas recebem afeição física dos pais até a adolescência, quando começa a haver medo de sexualizar o relacionamento. Miguel Ángel Ramos analisou essas, bem como outras questões que cercam a paternidade peruana, como o impacto das relações de poder e dinâmicas de gênero, o uso de punição corporal, o tempo gasto pelos homens cuidando dos filhos, as dificuldades dos pais em expressar emoções e as barreiras sociais e institucionais à paternidade envolvida. Ele concluiu recomendando uma avaliação formal da política de licença-paternidade existente como base para avançar sua reforma.

Representando a campanha MenCare, tive a oportunidade de falar sobre o trabalho e os objetivos da campanha global, bem como sobre a Situação da Paternidade no Mundo relatório, e o Plataforma de licença parental MenCare10 recomendações. Essas 10 recomendações estão sendo usadas para ajudar a enquadrar a proposta de advocacy para reformar a atual legislação de licença-paternidade do Peru.

Concluindo o evento, Eduardo Cárcamo apresentou materiais de campanha da Plataforma de Paternidades e explicou sua estratégia e atividades futuras. Ao apresentar os cartazes da campanha (foto abaixo) pela primeira vez, ele contou uma história sobre cada um dos homens retratados, descrevendo que eles não são modelos, mas sim pais reais que estão comprometidos com uma paternidade equitativa e envolvida. “Aqueles de nós que nos vemos como parceiros e pais comprometidos precisam compartilhar isso publicamente, não com a intenção de nos colocar em um lugar de privilégio, mas para dizer aos outros que é isso que a sociedade exige de nós”, disse Eduardo.

As notícias sobre o evento foram cobertas pela mídia nacional do Peru, e três empresas do setor privado que estavam representadas no evento concordaram em realizar uma reunião de acompanhamento com a esperança de levar a campanha aos funcionários homens das empresas.

Veja todos os cartazes da Plataforma de Paternidades aqui, e saiba mais sobre a campanha aqui.