Refletindo sobre um ano de cuidado durante a COVID-19

Saudações dos coordenadores do MenCare,

Ao chegarmos ao final de 2020, estamos aproveitando este momento para apreciar e reconhecer cada um de vocês pelos papéis impactantes que desempenharam em suas famílias e comunidades ao longo deste ano difícil. Muitos de nós temos lutado com a nova norma de viver em confinamento e estar socialmente distantes de nossos entes queridos e colegas devido à COVID-19. Muitos de nós perdemos entes queridos ou membros de nossa comunidade. Oferecemos nossas sinceras condolências a todos que são ou foram afetados negativamente pela pandemia.

Este ano, a COVID-19 expôs ainda mais a necessidade de advocacy em torno do trabalho de assistência não remunerado em todo o mundo – para apoiar cada pessoa que está lutando para cuidar de si mesma e dos outros. Este ano, as pessoas perderam seus empregos e ficaram desempregadas; pais e cuidadores educaram seus filhos em casa, o que aumentou ainda mais sua carga de trabalho de assistência. Nossos corações estão pesados com o conhecimento das dificuldades que todas as famílias, incluindo a sua, estão enfrentando. É nosso sincero desejo que possamos passar os últimos momentos de 2020 sendo cuidados e cuidando dos outros e que 2021 nos traga novas possibilidades, mais justiça e mais igualdade.

Este ano não foi sem sucessos e conquistas: os parceiros da MenCare continuam a perseverar e trabalhar para tornar o mundo um lugar mais equitativo. Na África do Sul, Holanda, Polônia e Colômbia, os parceiros defenderam com sucesso um aumento no número de dias que os pais podem tirar de licença-paternidade; aqueles em Eswatini, Canadá, África do Sul e em outros cenários lançaram campanhas para promover o movimento em direção à igualdade na prestação de cuidados. No Distrito de Columbia, onde a pesquisa da MenCare fez parte da defesa do aumento da licença remunerada, uma das políticas de licença mais generosas dos EUA entrou em operação em julho deste ano. Também recebemos novos parceiros da Polônia, República Tcheca, Uganda e Rússia. No nível global, a MenCare colaborou para lançar o #ComoEuCuidar campanha em junho, alcançando 440 milhões de pessoas em todo o mundo.

Em março, demos as boas-vindas à nossa nova MenCare Global Fatherhood Co-Coordinator, Mphokuhle Mabhena – Lunga (Mpho) da Sonke Gender Justice. Mpho assume o lugar de Wessel van den Berg, que continuará a apoiar a campanha como um dos membros do Steering Committee.

À medida que avançamos para 2021, temos planos e eventos emocionantes que você pode esperar da equipe. A MenCare estará comemorando seu 10º aniversário^o aniversário no ano que vem, e estamos ansiosos para entrar em contato com todos os nossos parceiros MenCare com mais atualizações sobre esse marco emocionante. Também estamos ansiosos para lançar o Estado do Mundo Pais Relatório de 2021 em junho como parte do Fórum Geração Igualdade das Mulheres da ONU. Nós encorajamos você a compartilhar seus planos para 2021 nas redes sociais, marcando @MenCareCampaign no Facebook e @MenCareGlobal no Twitter.

Foi um ano de reflexão, introspecção, decepção e crescimento. Estamos honrados em crescer junto com todos vocês e esperamos que o próximo ano nos dê uma abundância de oportunidades para conexões.

Sinceramente,

Aapta Garg e Mpho Mabhena, MenCare Coordenador Globale.