Antes do Dia dos Pais, a Equimundo lançou o primeiro Estado dos Pais da América report como uma publicação MenCare. De Nova York a Los Angeles e Washington DC, os principais influenciadores, formuladores de políticas e agentes de mudança do país deram uma olhada honesta no que significa ser pai nos Estados Unidos hoje, como é diferente de antes e o futuro dessa revolução da paternidade.
O Estado dos Pais da América o relatório contém informações nunca antes vistas análise de dados do Families and Work Institute, bem como recomendações políticas práticas para envolver os pais dos EUA igualmente nos cuidados com os filhos e no trabalho doméstico.
“Tudo se resume a três grandes mensagens abrangentes aqui”, disse Gary Barker, presidente e CEO da Equimundo na Estado dos Pais da América Cume em 14 de junho: “Uma é sobre tempo, e quem faz o quê em casa. Também é sobre desigualdade. E terceira, é sobre apoio – pais não sendo capazes de fazer isso sozinhos.”
O New York Summit obteve mais de 40.000 visualizações no Facebook Live, envolvendo um público amplo. O relatório foi visto mais de 3.000 vezes online e a hashtag do relatório recebeu mais de 28 milhões de impressões no Twitter. Muitas figuras notáveis endossaram o relatório, de Anne-Marie Slaughter da New America a Jessica Seinfeld da GOOD+ Foundation e Cecile Richards da Planned Parenthood.
Chelsea Clinton, da Fundação Clinton, observou: “Sou tremendamente grata à Equimundo por continuar o trabalho iniciado por meio do compromisso da Iniciativa Global Clinton de 2011 de envolver os homens como pais e cuidadores e promover pesquisas, práticas e políticas que sejam do melhor interesse de nossas famílias e da equidade de gênero.”
O relatório completo com várias edições está disponível para download aqui. Com mais de 80 menções em veículos de comunicação, leia sobre isso em TEMPO, CNN, O nova-iorquino, e Empresa rápida, e veja o que Melinda Gates tem a dizer sobre isso. Participe da conversa on-line usando #AméricasPais.
As principais conclusões do relatório incluem:
Tempo: Embora o tempo gasto pelos homens com o cuidado das crianças tenha aumentado ao longo do tempo, as mulheres ainda estão assumindo a maior parte do cuidado das crianças e do trabalho doméstico. A maioria dos pais diz que quer passar mais tempo com os filhos.
- Os pais americanos aumentaram o tempo que passam com os filhos durante o dia de trabalho em 65% nos últimos 30 anos.
- As mulheres ainda gastam em média 66 minutos por dia fornecendo cuidados físicos às crianças, enquanto os homens gastam menos da metade desse valor em lares com crianças menores de seis anos.
- A maioria dos pais (63%) que trabalham a tempo inteiro (35-40 horas por semana) e quase três quartos (73%) dos que trabalham mais de 40 horas por semana em todos os seus empregos sentem que não gaste tempo suficiente com seus filhos.
Desigualdade: Há uma história de duas paternidades nos Estados Unidos. Pais de alta renda são defendidos e ganham manchetes por desempenhar papéis ativos na vida de seus filhos, enquanto pais de baixa renda – muitos não residentes – são frequentemente valorizados ou estigmatizados principalmente por sua capacidade de fazer contribuições financeiras.
- Tantos quantos 50% das crianças nos EUA agora passam parte da infância vivendo em lares monoparentais.
- Aproximadamente 71% dos pais não residentes do país não ganham mais do que $40,000 por ano.
- A maior proporção de pais não residentes é consistentemente muito ativo na vida de seus filhos.
Apoiar: Os Estados Unidos precisam urgentemente de políticas e apoio para que todos os pais possam desempenhar seu papel como cuidadores totalmente engajados e iguais.
- Os Estados Unidos são únicos entre as nações de alto rendimento no seu falha em garantir licença remunerada para novos pais.
- 40% dos trabalhadores americanos não têm direito às 12 semanas de licença não remunerada oferecidas pela Lei de Licença Médica e Familiar (FMLA).
- 95% dos trabalhadores com baixos salários não têm a opção de tirar licença familiar remunerada por meio das políticas de seus empregadores para o nascimento de um filho ou para cuidar de um membro da família gravemente doente.
A revolução na maneira como vemos e apoiamos os pais (que já está em andamento) tem o poder de promover a igualdade de gênero, melhorar os resultados do desenvolvimento infantil e aumentar o produto interno bruto (PIB) dos EUA em várias centenas de bilhões de dólares. Políticas de apoio devem ser implementadas para concretizar essa mudança. Elas incluem legislação nacional para fornecer licença remunerada, igualitária e intransferível para mães e pais, bem como políticas que forneçam aos pais e famílias mais pobres um salário digno, visem reformar o sistema de justiça e forneçam serviços adicionais que incentivem e apoiem o cuidado dos homens.
Nova York, Nova York – 14 de junho
Estado dos Pais da América foi lançado oficialmente no Estado dos Pais da América Cume organizado pela Equimundo e Fatherly com apoio da Johnson & Johnson no Paley Center for Media em 14 de junho.
Allan Houston, ex-jogador da NBA e gerente geral assistente do New York Knicks, fez a pergunta: "O que — como influenciadores — o que podemos fazer?" Sua resposta: "Tudo o que eu quero fazer é ser um bom exemplo como pai..." Ele acrescentou: "Além de ser marido, não há trabalho maior ou papel maior e mais importante que eu possa ter como homem."
O principal autor do relatório, Brian Heilman; Joe Jones do Center for Urban Families; Esta Soler do Futures Without Violence; Vicki Shabo da National Partnership for Women & Families; e Gary Barker da Equimundo apresentaram as principais conclusões do relatório sobre tópicos que vão desde o envolvimento dos homens na prestação de cuidados até o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e a paternidade não residente.
J. Ivy, poeta da palavra falada, e Coss Marte da ConBody acrescentaram palavras de inspiração sobre o papel da paternidade em suas próprias vidas. Manoj Raghunandanan da Johnson & Johnson falou sobre a importância de empresas como a sua fornecerem licença parental remunerada para mães e pais, e Ellen Galinsky do Families and Work Institute destacou os dados recém-analisados do relatório.
Para assistir ao evento Summit, confira a recapitulação do Facebook Live, Parte 1 e Parte 2. Leia mais sobre a Cúpula em Paternal e Johnson & Johnson.
Washington, DC – 16 de junho
O Estado dos Pais da América Briefing do Congresso, patrocinado pelo senador Chris Murphy de Connecticut, foi organizado pela Equimundo e pela National Partnership for Women & Families em 16 de junho.
Gary Barker da Equimundo (à direita) apresentou uma visão geral do relatório, enfatizando a necessidade de “políticas nacionais e obrigatórias que apoiem as famílias”. Vicki Shabo da National Partnership for Women & Families (à esquerda) discutiu os benefícios da licença parental remunerada e defendeu uma política nacional, observando: “Os EUA são o único país desenvolvido que não fornece licença parental remunerada”.
Ron Mincy (centro) do Centro de Pesquisa sobre Pais, Filhos e Bem-Estar Familiar da Universidade de Columbia levantou as questões específicas que os pais de baixa renda e não residentes enfrentam nos Estados Unidos, questionando quais compromissos e contribuições nós, como sociedade, valorizamos: “Quando os homens de baixa renda deixam de pagar a pensão alimentícia, isso compromete sua capacidade de ver seus filhos”. Leia o relatório completo, incluindo cada uma de suas recomendações políticas.
Los Angeles, Califórnia – 16 de junho
Antes do Conferência sobre a solução para a paternidade, A Diretora Adjunta de Programas dos EUA da Equimundo, Magaly Marques, apresentou Estado dos Pais da América com representantes de agências governamentais locais, estaduais e nacionais; fundações corporativas e comunitárias; filantropos individuais; organizações comunitárias; e a mídia.
A Cúpula, cujo tema era “Mudando a Vida de Várias Gerações”, teve como objetivo informar prioridades e tomadas de decisões que podem melhorar resultados positivos para as crianças em maior risco da sociedade, seus pais e suas famílias.
Washington, DC – 23 de junho
Um painel de especialistas apresentou Estado dos Pais da América em 23 de junho durante o Conferência da Rede de Pesquisadores em Trabalho e Família 2016, que teve como tema central a “Carreiras, cuidados e adequação ao curso de vida: implicações para a saúde, igualdade e política.“
A presidente da WFRN, Phyllis Moen, comentou sobre a conferência (com a participação de pessoas de 47 países diferentes, que se apresentaram em cerca de 130 sessões): “Meu objetivo foi focar em dinâmicas e contextos, incluindo os contextos de diferentes estágios e idades familiares e profissionais, bem como os contextos definidos por restrições e possibilidades organizacionais e de políticas públicas”.
No evento do simpósio, Ruti Levtov da Equimundo forneceu informações básicas sobre Cuidados com os homens e Situação da Paternidade no Mundo, além de apresentar dados importantes de Estado dos Pais da América. Tyler Wigton, do Families and Work Institute, expandiu as análises preliminares de dados nunca antes publicadas do relatório do National Study of the Changing Workforce de 2016, que forneceu ao relatório evidências de tendências de mudança nas esperanças dos trabalhadores americanos por equilíbrio entre vida pessoal e profissional, bem como em suas atitudes sobre papéis de gênero e valores familiares. Por fim, Vicki Shabo, da National Partnership for Women & Families, discutiu as leis e políticas dos EUA — particularmente a licença parental — que ficam para trás quando comparadas a outros países desenvolvidos, e destacou uma plataforma de advocacia transformadora de gênero.
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