Esta historia fue escrita por Sylwia Ziemacka, directora de la Fundación de Asociación, Share the Care Foundation. www.sharethecare.pl
Los estudios realizados en Polonia por la Fundación Share the Care y la agencia de investigación IQS muestran que 79% de Las mujeres y los hombres están de acuerdo en que ambos sexos son igualmente buenos guardianes de sus hijos.Entonces, ¿por qué sólo el 11% de los hombres en Polonia utilizan la licencia parental, cuando la ley polaca otorga a todos los padres la oportunidad de tomar una licencia parental remunerada?
Para explorar el tema, alentar a los padres jóvenes a compartir la licencia parental e invitar a los empleadores a pensar en ambos padres (no solo en las madres) cuando hablan de niños recién nacidos, Share the Care Foundation ha publicado una guía en línea para empleadores y empleados sobre los beneficios y aspectos legales de la licencia parental compartida.
50/50: es rentable para todos. El papel de los empleadores en el apoyo a la crianza compartida La guía es una recopilación de artículos jurídicos, sociales y económicos, junto con una guía práctica para los empleadores sobre cómo implementar soluciones para lograr un equilibrio entre el trabajo y la familia, respetando al mismo tiempo el derecho de ambos padres a cuidar del niño. La guía está disponible para descargar en nuestra sitio web.
Antes del lanzamiento de la guía, realizamos una campaña en las redes sociales utilizando #equipo rodzina, llegando a 3,6 millones de personas en las redes sociales.
El lanzamiento del informe fue seguido por una Ciclo de debates gratuitos en línea. Organizamos seis debates con más de 30 expertos: economistas, psicólogos, sociólogos, formadores de padres, así como mamás y papás para discutir el impacto del cuidado parental compartido en las familias, los hijos, la calidad de las relaciones entre los padres, la economía, la sociedad y los negocios.
El resultado principal es que compartir la baja por maternidad o paternidad es beneficioso para todos. Aunque no se vean resultados positivos a corto plazo, sí se hacen evidentes a largo plazo (sobre todo en términos económicos).
A partir de septiembre de 2020, la Fundación seguirá organizando debates en línea para fomentar el debate público sobre la necesidad de que ambos padres participen en el cuidado de los niños.
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