Publicación invitada del Dr. Saikh Imtiaz y Orthi, MenCare Bangladesh
Después lanzamiento el Padre Priyo (“Querido Padre”) del año pasado, el socio de MenCare En BangladeshEl Centro de Estudios sobre Hombres y Masculinidades (CMMS, por sus siglas en inglés) está trabajando para adaptar y poner a prueba un nuevo programa de paternidad en el país. Para aprender de otros que ya han desarrollado y probado programas en el sur de Asia, el personal del CMMS visitó recientemente a los socios de MenCare. En Sri Lanka en un viaje de intercambio.
El trabajo del CMMS en materia de paternidad comenzó en 2011-2012, cuando el centro desarrolló y puso a prueba un proyecto para promover la autorreflexión y el diálogo sobre las masculinidades en Bangladesh. El proyecto piloto involucró a 7.000 hombres y mujeres a través de sus “Herramientas de facilitación del diálogo comunitario” (CDFT, por sus siglas en inglés).
Una de las conclusiones de este proyecto piloto fue que la paternidad puede ser un punto de partida importante para que los hombres se comprometan a promover la no violencia en el hogar. La paternidad también puede ayudar a facilitar relaciones más sanas entre los hombres y sus esposas e hijos.
La paternidad puede ser un punto de partida importante para que los hombres se comprometan a promover la no violencia en el hogar. La paternidad también puede ayudar a facilitar relaciones más sanas entre los hombres y sus esposas e hijos.
Basándose en estos hallazgos, CMMS se unió a la campaña MenCare con los siguientes objetivos:
- Prevenir la violencia contra las mujeres y los niños en el hogar;
- Promover la toma de decisiones equitativas en el hogar y relaciones saludables dentro de las parejas;
- Reducir el estrés familiar y los conflictos de pareja, incluidos sus efectos en los hijos;
- Aumentar la participación de los hombres en las tareas domésticas;
- Fomentar el papel de los hombres como socios que apoyan la salud sexual y reproductiva; y
- Fomentar el papel de cuidadores de los hombres durante el embarazo, el parto y el período posnatal.
Como parte de la campaña MenCare, CMMS adaptará Programa P, junto con el programa de diálogo comunitario autorreflexivo que desarrolló en 2011-2012, y poner a prueba la iniciativa con 100 parejas en 10 comunidades de Bangladesh. El Programa P es el enfoque de MenCare para involucrar a los hombres en la paternidad, el cuidado y la salud materna, neonatal e infantil.
Para aprender de otros que ya han llevado a cabo el Programa P en un contexto del sur de Asia, dos representantes de CMMS visitaron a los socios de MenCare en Sri Lanka en octubre de 2015. El Dr. Sayed Saikh Imtiaz (Director Ejecutivo Honorario de CMMS) y Afsana Begum (Oficial del Programa CMMS) participaron en el intercambio con el socio de MenCare, World Vision Lanka, que tiene una amplia experiencia en la implementación del Programa P.
Los dos primeros días de la visita se dedicaron a reunirse con Alianza MenEngage En Colombo, los miembros del grupo participaron en un taller de intercambio de conocimientos en el que participaron treinta representantes de ONG y del gobierno.
Durante el taller, Ashok Kumar, coordinador de MenCare en el Programa de Desarrollo del Área de Nuwara Eliya (ADP) de World Vision, analizó sus experiencias en la implementación de programas de paternidad en las plantaciones de té de Sri Lanka.
Explicó que los principales objetivos de los grupos de padres en Sri Lanka son:
- Mejorar y apoyar relaciones de pareja saludables, equitativas y no violentas;
- Mejorar los conocimientos y las prácticas de las parejas relacionadas con la crianza positiva, para promover la salud y el bienestar de los niños;
- Apoyar una división equitativa de las tareas domésticas y de cuidado entre padres y madres;
- Reducir el abuso de sustancias por parte de los hombres, incluido el abuso de alcohol y drogas; y
- Equipar a los participantes para movilizar a sus comunidades para desafiar las normas culturales y promover la igualdad de trato entre mujeres y hombres, mejorando la prestación de servicios, la educación, la administración pública y más.
MenCare Bangladesh también presentó las diversas estrategias que CMMS planea adoptar para implementar el Programa P. Luego, otros participantes dieron recomendaciones que incluían la importancia de: tomar en cuenta el contexto cultural; emplear un enfoque práctico de “aprender haciendo”; crear un espacio seguro y amigable para la reflexión crítica y el debate; y trabajar para retener a los participantes hasta el final del programa.
Otros participantes dieron recomendaciones que incluían la importancia de: tener en cuenta el contexto cultural; emplear un enfoque práctico de “aprender haciendo”; crear un espacio seguro y amigable para la reflexión crítica y el debate; y trabajar para retener a los participantes hasta el final del programa.
La segunda parte de la visita de intercambio de MenCare Bangladesh tuvo lugar en Maskeliya, donde el ADP de Ambagamuwa de World Vision ha estado llevando a cabo la programación de MenCare desde 2012. Durante este viaje, el personal de CMMS se reunió con el gerente del ADP de Ambagamuwa, Noel Sylvester, y su equipo.
El equipo de MenCare Sri Lanka explicó que organizan sesiones orientadas a la actividad para grupos de 15 a 20 padres cada dos semanas, lo que da a los participantes tiempo para interiorizar y poner en práctica lo aprendido. La mayoría de los grupos se reúnen los domingos para maximizar la participación, ya que el domingo es el único día libre de los trabajadores de las plantaciones de té.
Estas sesiones se llevan a cabo con padres de entre 25 y 40 años que tienen hijos de entre 0 y 14 años y que trabajan en las plantaciones de té de la zona. Los padres se incorporan al programa a través del boca a boca y de las recomendaciones de sus compañeros. El programa ha crecido de 60 padres en su primera edición a cientos en la actualidad. La colaboración con líderes religiosos ha ayudado a fortalecer el programa y su alcance.
Los grupos de paternidad se basan en la metodología del Programa P y abordan temas como las normas de género, la no violencia y la división del cuidado, así como la prevención del abuso de alcohol (un problema generalizado en la comunidad). Si bien la mayoría de las sesiones se realizan solo con hombres, el programa culmina con una retiro de varios días Para familias que incluye varias sesiones tanto para hombres como para mujeres. Al final del retiro, los padres se gradúan formalmente del programa MenCare y prestan juramento de ser esposos y padres solidarios, equitativos y no violentos.
Al final del retiro, los padres se gradúan formalmente del programa MenCare y prestan juramento de ser esposos y padres solidarios, equitativos y no violentos.
Evaluaciones del programa MenCare Sri Lanka, junto con Relatos de los propios padres – han descubierto que, después de participar en los grupos de paternidad, la mayoría de los hombres reducen su consumo de alcohol, apoyan la educación de sus hijos y comparten las tareas del hogar con sus parejas. Muchos padres dicen que ahora se dan cuenta de que estar enojados y ser violentos perjudica a sus hijos y tiene efectos negativos a largo plazo en la familia, y se han comprometido a cambiar.
Ahora, equipado con nuevos conocimientos y lecciones aprendidas de MenCare Sri Lanka, el Centro de Estudios sobre Hombres y Masculinidades avanza con confianza con su propio programa de paternidad en Bangladesh.
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