Adaptado de un presione soltar Por Sonke Justicia de género
Sonke Justicia de género, coordinador global de MenCare, dio la bienvenida a la aceptación del Proyecto de Ley de Enmienda de las Leyes Laborales (LLAB) por parte de la Asamblea Nacional de Sudáfrica el 28 de noviembre de 2017. La legislación establece 10 días de licencia parental/paternidad para nuevos padres y madres que no dan a luz, junto con una licencia por adopción ampliada, mayores beneficios de licencia por maternidad y protecciones parentales y laborales adicionales.
Wessel van den Berg, director de la Unidad de Derechos del Niño y Crianza Positiva de Sonke y coordinador global de MenCare, afirma:
“Estamos muy contentos con este logro, ya que abre la licencia para todos los padres en Sudáfrica. Diez días no es mucho permiso de paternidad, pero lo consideramos un punto de partida importante en lo que será una conversación en curso sobre cómo promover la crianza con igualdad de género. Ahora monitorearemos cómo los padres usan su licencia con el nuevo Estado de los padres de Sudáfrica Informe, con el fin de defender unas mejores licencias en el futuro. Nuestro ambicioso objetivo como campaña MenCare es una licencia igualitaria, remunerada e intransferible para todos los padres”.
La LLAB es un logro histórico que ampliará y mejorará la licencia parental para todos los padres en Sudáfrica. Cuando se convierta en ley, promete promover la igualdad de género; mejorar el acceso de las mujeres a la formación y la igualdad de oportunidades laborales; mejorar la situación financiera de las familias; aumentar el bienestar de los niños; y permitir que los padres y los niños experimenten las alegrías de la infancia, la paternidad y la conexión familiar.
Es un hito que la ley esté ahora redactada en un lenguaje neutro en cuanto al género. En otras palabras, no especifica la licencia por “paternidad”, pero la permite. Esto abre la licencia parental a personas de todas las orientaciones sexuales o identidades de género. Hasta ahora, la ley sudafricana ha contemplado el matrimonio entre personas del mismo sexo, pero no la crianza de hijos por parte de personas del mismo sexo.
Sonke ha sido un activo defensor de este proyecto de ley. La organización ha trabajado en estrecha colaboración con muchos socios para realizar investigaciones y compartir sus hallazgos, ha participado en una continua promoción en los medios de comunicación para generar apoyo público a la ampliación de la licencia parental, ha presentado propuestas al Parlamento y ha ejercido presión sobre los parlamentarios.
Para obtener más información, lea el comunicado original de Sonke Gender Justice aquí.
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