10 dias de licença remunerada são um passo em direção a uma estrutura em que o trabalho de cuidado vital na vida de uma criança é compartilhado igualmente por ambos os cuidadores principais

A partir de 1º de janeiro de 2020, todos os pais na África do Sul terão direito a 10 dias de licença parental remunerada quando seus filhos nascerem.

A legislação não se aplica a mães que deram à luz, uma vez que elas já têm direito à licença-maternidade. No entanto, aumenta o nível de benefícios devidos às mães para um máximo de 66 por cento dos 54 por cento anteriores.

A nova lei abrange pais e mães de crianças nascidas por meio de barriga de aluguel e oferece 10 semanas de licença para adoção para pais adotivos.

A licença parental para os pais cria uma oportunidade valiosa para os pais fazerem trabalho de cuidado não remunerado e criarem vínculos com os filhos. Quando os homens se envolvem mais no trabalho de cuidado infantil, as crianças se beneficiam ao receber mais cuidados.

O coordenador do MenCare, Sonke, está satisfeito que o trabalho consistente de advocacy de vários grupos e indivíduos da sociedade civil, como COSATU e o Sr. Hendri Terreblanche, tenha resultado nesta legislação progressiva.

Estamos especialmente satisfeitos que a linguagem agora se aplique a todos os pais de todas as orientações sexuais e identidades de gênero, já que o texto não se refere a mães ou pais, mas a "pais". Casais do mesmo sexo com filhos agora se qualificam para licença parental e/ou de adoção.

Embora Sonke acolha essa nova lei, meros 10 dias de licença-paternidade não dão aos pais a oportunidade de se envolverem tão profundamente no trabalho de cuidar dos filhos quanto às mães.

O 2018 Estado dos Pais da África do Sul relatório publicado pela Sonke Gender Justice e pelo Human Sciences Research Council destaca a importância do apoio político ao envolvimento dos pais na vida das crianças pequenas, especialmente durante os primeiros mil dias (dois anos).

Esse envolvimento pode estabelecer um vínculo emocional entre pai e filho para toda a vida.

Evidências de pesquisas de países que oferecem licença-paternidade apoiam a ideia intuitiva de que uma conexão emocional durante a infância levaria a um envolvimento de longo prazo nos cuidados, e que os pais assumiriam mais responsabilidade pelo desenvolvimento de seus filhos.

A licença parental é vital para a criação de vínculos. Embora 10 dias possam não ser suficientes, Sonke está pedindo a todos os beneficiários desta lei que usem esse tempo para criar vínculos com seus filhos.

A Sonke Gender Justice e a campanha MenCare Global Fatherhood estabeleceram a meta ambiciosa de que os homens farão 50 por cento do trabalho de cuidado globalmente. Para isso, um passo vital é a licença parental igual, remunerada e intransferível para ambos os pais, e continuamos a defender isso.