50/50: Vale a pena para todos! Novo guia de licença parental é lançado na Polônia

Esta história foi escrita por Sylwia Ziemacka, chefe da Partnership Foundation, Share the Care Foundation. www.compartilharoscuidados.pl

Estudos realizados na Polônia pela Share the Care Foundation e pela agência de pesquisa IQS mostram que 79% de mulheres e homens concordam que ambos os sexos são igualmente bons guardiões para seus filhos. Então por que apenas 1% dos homens na Polônia usam licença parental quando a lei polonesa dá a todos os pais a oportunidade de tirar licença parental remunerada?

Para explorar o tópico, incentivar os pais jovens a compartilhar a licença parental e convidar os empregadores a pensar em ambos os pais (não apenas nas mães) ao falar sobre recém-nascidos, a Share the Care Foundation publicou um guia on-line para empregadores e funcionários sobre os benefícios e os aspectos legais da licença parental compartilhada.

50/50 – compensa para todos. O papel dos empregadores no apoio à coparentalidade guia é uma coleção de artigos legais, sociais e econômicos, juntamente com orientação prática para empregadores sobre como implementar soluções para alcançar o equilíbrio entre trabalho e família, respeitando o direito de ambos os pais de cuidar da criança. O guia está disponível para download em nosso site.

Antes do lançamento do guia, realizamos uma campanha nas redes sociais usando #teamrodzina, alcançando 3,6 milhões de pessoas nas redes sociais.

O lançamento do relatório foi seguido por uma ciclo de debates online gratuitos. Organizamos seis debates com mais de 30 especialistas: economistas, psicólogos, sociólogos, instrutores de pais, além de mães e pais para discutir o impacto do cuidado parental compartilhado nas famílias, nas crianças, na qualidade dos relacionamentos dos pais, na economia, na sociedade e nos negócios.

O principal resultado é que compartilhar a licença parental compensa para todos. Mesmo que resultados positivos não sejam vistos no curto prazo, eles se tornam aparentes no longo prazo (especialmente resultados econômicos positivos).

A partir de setembro de 2020, a Fundação continuará organizando debates on-line para incentivar discussões públicas sobre a necessidade de ambos os pais se envolverem nos cuidados com os filhos.