Comece hoje mesmo seu compromisso com o empregador

É hora de criar locais de trabalho que se importem com o cuidado e apoiem os pais que trabalham.

Formulário de expressão de interesse do empregador

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Nome da organização*

Setor

Sem fins lucrativos/ONG

Setor privado

Site*

Onde sua empresa ou organização trabalha?*

Em que país ou países você trabalha?*

O que sua empresa está fazendo ou planejando fazer atualmente em relação aos Compromissos 50/50 da MenCare para Empregadores? Os empregadores podem fazer um ou mais dos seguintes compromissos:*

Tome medidas para proporcionar uma licença parental igual, remunerada e intransferível para todos os pais.

Implementar políticas de local de trabalho favoráveis à família, como dias de assistência, trabalho remoto, horário flexível, creches ou instalações para amamentação.

Implementar programas educacionais para homens no local de trabalho.

Promova a igualdade de cuidados nas comunicações internas da empresa e nos canais públicos, incluindo as mídias sociais e o site.

Acompanhe indicadores sobre igualdade de atendimento em pesquisas e relatórios da empresa.

Por favor, carregue seu logotipo para nosso site.

Tipos de arquivo aceitos: jpg, png, pdf, Tamanho máximo do arquivo: 100 MB.

Ao enviar seu logotipo, você nos concede permissão para usá-lo em nossa página Compromisso 50/50 do Empregador.

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