Departamentos do Governo

O compromisso MenCare 50/50 para departamentos governamentais

Normas de gênero e a falta de políticas governamentais de apoio impedem tanto mulheres quanto homens. Os governos têm um papel na criação de leis e políticas que apoiem todos os pais, cuidadores e famílias, em toda a sua diversidade, para prosperar – de creches acessíveis a salários dignos, apoio social a educação acessível e licença parental igual, totalmente paga e não transferível. Eles também têm a responsabilidade de definir esse padrão crucial no trabalho de assistência e garantir que ele seja valorizado e compartilhado igualmente.

Para alcançar a igualdade de gênero total no trabalho de assistência, precisamos definir metas institucionais para alcançar a igualdade no trabalho de assistência, medir quem realiza os cuidados e monitorar o progresso em direção à igualdade.

O Compromisso MenCare 50/50 para governos foi lançado no Conferência Mulheres Entregam em junho de 2019 – a maior conferência do mundo sobre igualdade de gênero e saúde, direitos e bem-estar de meninas e mulheres. Compromisso MenCare 50/50 para governos exige um compromisso ousado para desbloquear o poder do cuidado.

O compromisso que os departamentos governamentais podem assumir é manter ou desenvolver uma ou mais das seguintes medidas políticas:

• Estabelecer uma licença parental igual, totalmente remunerada e intransferível para todos os pais, além da licença-maternidade perinatal.
• Fornecer cuidados infantis de alta qualidade e apoiados pelo estado que facilita a participação plena em atividades econômicas para todos os pais e cuidadores que trabalham.
• Transformando instituições do setor da saúde promover o envolvimento dos pais desde o período pré-natal até o nascimento e a infância e o envolvimento dos homens como cuidadores.
• Estabelecer políticas e campanhas nacionais de cuidados que reconheçam, reduzam e redistribuam o trabalho de cuidado igualmente entre homens e mulheres.
• Expansão dos programas de proteção social redistribuir os cuidados de forma igualitária entre mulheres e homens desempregados ou que trabalham na economia informal, mantendo o foco nas necessidades e direitos das mulheres e meninas.

Os departamentos governamentais também podem se comprometer com uma ou mais das seguintes iniciativas de apoio:

• Responsabilizar os líderes políticos masculinos por seu apoio às políticas de assistência, ao mesmo tempo em que defendem a igualdade das mulheres na liderança política.
• Recolha regular de dados sobre a utilização do tempo em trabalho de assistência não remunerado e como ela é dividida entre mulheres e homens, meninas e meninos, e usá-la para medir o progresso em direção à igualdade, informar a formulação de políticas e decisões orçamentárias.
• Integrar estratégias para envolver ativamente os pais e cuidadores do sexo masculino nos principais serviços e programas direcionado a famílias que buscam promover o desenvolvimento de crianças e adolescentes que atinjam grandes setores da população.
• Implementação de campanhas de comunicação abrangentes e abordagens baseadas na escola promover o envolvimento de jovens homens no trabalho de cuidado, prevenir a violência de gênero, ensinar o valor do cuidado tanto para meninos quanto para meninas e promover relacionamentos equitativos, não violentos e atenciosos.

Inscreva-se no Compromisso MenCare 50/50 enviando um e-mail para info@men-care.org.