Na Turquia, o parceiro MenCare AÇEV iniciou uma série de atividades de pesquisa, advocacia e campanha em abril de 2017 para envolver as principais partes interessadas de todas as partes da sociedade na transformação da paternidade e na promoção da igualdade de gênero, incluindo o aumento da conscientização entre os pais sobre seu papel no cuidado infantil, no desenvolvimento infantil e na criação equitativa de filhos. Por meio de uma série de esforços de advocacia locais e nacionais, campanhas de mídia social, uma exposição de fotografia e um relatório de pesquisa nacional, a AÇEV e seus parceiros visam trazer a paternidade envolvida e equitativa em termos de gênero para a vanguarda da consciência pública.
A Campanha de Paternidade da AÇEV, com o apoio do Fundo Fiduciário da ONU para Acabar com a Violência Contra as Mulheres, e por meio de estratégias de comunicação online e presencial, incentivará a paternidade engajada e a discussão pública sobre os papéis dos homens como pais na sociedade. A AÇEV fornecerá aos pais que participaram do seu Programa de Apoio ao Pai recursos essenciais para espalhar mensagens de campanha em seus próprios bairros, aumentando a conscientização pública. A campanha apoiará a missão da AÇEV de inspirar homens, suas famílias e suas comunidades em seu compromisso com a paternidade responsável.
O abrangente Estado dos Pais da Turquia relatório – um dos primeiros do gênero na Turquia – será lançado com o apoio da Fundação Bernard van Leer. O relatório será disseminado em todo o país e fornecerá uma base de evidências essencial para a defesa da paternidade envolvida. Ele constituirá um primeiro passo essencial em direção a mudanças políticas que visam remover barreiras no local de trabalho para maior cuidado pelos pais.
Em colaboração com a Embaixada da Suécia, uma exposição de fotos explorará a paternidade e os estereótipos de gênero por meio de imagens de pais engajados. Imagens mostrando homens ativos nas atividades cotidianas de seus filhos inspirarão os pais a refletir sobre seus próprios compromissos e papéis do dia a dia.
Por fim, a AÇEV está assumindo a necessidade urgente de informar o setor privado sobre as mudanças estruturais necessárias no local de trabalho para promover a paternidade envolvida e a parentalidade equitativa entre os funcionários. Com o apoio do UNFPA, a AÇEV capacitará os líderes de opinião no combate à violência contra as mulheres e na defesa da igualdade de gênero, ao mesmo tempo em que conscientizará os representantes participantes do setor privado sobre a noção de engajamento masculino, especificamente a paternidade envolvida. Essa colaboração do setor privado incluirá um workshop analisando a paternidade, as relações pai-filho e as necessidades e desafios que os pais enfrentam na sociedade, ao mesmo tempo em que promove a igualdade de gênero de forma mais ampla.
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